186签证(TRT Stream)新政下有哪些变化?
2018-03-28

在上一期的文章中,我带大家梳理了318新政下TSS签证的一些注意事项和具体申请要求,这一期主要想谈谈另一个大家非常关心的热门话题:186签证的具体变化和影响。

一、什么是186签证?

186签证的全称是Employer Nomination Scheme (ENS), 简单说来就是雇主提名类签证。他主要分为三大类:1. Temporary Residence Transition (TRT); 是指持有457或TSS签证的申请人在满足相应工作条件后可以申请的类别;2. Direct Entry (DE)是指不通过TRT而直接申请186签证的这类申请。最后需要说明的是,186签证是永居类签证; 3. Labour agreement: 这一类是专门为和政府签订了劳务协议的雇主而设置的一类

二、职位清单变化

无论是186签证还是上一期所说的TSS签证,第一步都不是看自己是否满足申请要求(当然必须先有雇主愿意担保), 而是确定自己的提名职位是否在清单上,并且要确定是否在正确的清单上。

318新政后, 186签证的职位清单编号为IMMI 18/049,与之前的清单相比,是有一个比较大的变化的。

变化一:只有MLTSSL的职位。之前的186签证清单上还分为MLTSSL和STSOL两部份,但是现在已经将STSOL列表全部移除。 因为STSOL上的职位无论是MLTSSL还是STSOL都是无法申请的。总共有208个MLTSSL职位可以用于申请186签证。

变化二:有额外说明(caveats)的职位取消了工作经验的额外要求。在总共208个职位中,有7个职位是有额外说明的,这七个职位分别是:chief executive or managing director (111111), corporate general manager (111211), accountant (general) (221111), management accountant (221112), taxation accountant (221113), management consultant (224711), chef (351311).

三、申请186TRT需要多长工作时间

在最开头提到的,186TRT是针对已经持有457签证或TSS签证在满足一定工作年限后所设置的,那么比较复杂的是内政部根据持有457签证的不同时间做了详细的划分,请看下图:

Date 日期 签证类型 TRT工作年限要求
2017年4月18日 已经持有457签证以及之后持续持有457签证或TSS签证或相应的过桥签证 两年
当天或之前递交457签证,之后下签的457签证或TSS签证或相应的过桥签证 两年
注:以上两类人群不受清单变化影响,年龄限制仍然维持在50周岁
2017年4月18日之后 457签证或TSS签证 三年(且按照新的的清单和年龄要求)

四、年龄要求从50周岁下降到45周岁

除了上表格中列举的不受年龄变化影响的申请人,其他申请人无论是TRT还是DE都需要满足申请时年龄小于45周岁的条件。(满足一定条件后,可豁免)

五、培训费的变化(Training requirement)

对于引入Skilling Australians Fund (SAF) levy这一具体要求 , 现在仍在议会讨论中还没有进一步定案。一旦通过,SAF将会取消之前的training requirement。 在此之前,已经递交或准备递交的提名申请仍需要满足training的相关要求:

  • DE:需要提供满足Training benchmark A或B的证明
  • TRT:需要提供在457担保资质期间,每年按照规定缴纳training fee的证明文件

其他要求,如申请人需要满足Competent English,至少三年相关工作经验和做出职业评估这些要求仍然适用。

总结:新政下所有的政策都有相应调整以及增加了很多限制条件,找准正确的职位清单和确定好正确的申请要求尤为重要,欢迎大家持续关注诚智移民的新政系列文章,如有想要办理移民签证业务请联系我们。