重量级更新!TSS签证真要来了!现有457雇主担保签证持有者转186无需三年工作经验
2018-01-10

俗话说的好,新的一年新的开始。任性的移民局也不例外,其任性程度在2017年的末尾就显现出来了,首先移民局更名啦! 由之前的Department of Immigration and Border Protection (DIBP) 正式变成了Department of Home Affairs (DHA), 内务事务部。

home_affairs_website.png

刚刚,诚智移民的移民代理邮箱里收到了2018年开年第一封visa newsletter.

skilled_visa_news.png

里面列了很多更新的方面,通读之后,捉重点细说以下两点:

重点一:TSS签证真要来了

TSS签证全称是Temporary Skill Shortage 临时技术短缺签证。此签证就是在2017年4月19日公布的要取代457雇主担保类签证的新签证类别。

  1. TSS签证将分为三个类别:
    • 短期类(Short-term stream): 针对职位清单在短期职业清单(STSOL)上的申请人,其签证时长最多两年(如果该职位适用与国际贸易条款,则最多可以有4年的有效期)
    • 中长期类(Medium-term stream): 针对职位清单在中长期职业清单(MLTSSL)上的申请人,其签证时长最多为4年,申请人在工作满3年后,可以申请永居类签证。
    • 劳动协议类(Labour Agreement stream): 此类别只针对与联邦政府签订劳动协议的雇主。
    补充一下,如果雇主是在偏远地区,短期的职业清单上的职位数量会更多。
  2. 简化TSS签证的申请
    • 推出新的5年雇主担保资质(包含新成立公司)旧政策是新公司在初次申请雇主担保资质时有效期只有18个月
    • 对于那些收认可的雇主(accredited sponsors)实施自动批签程序
    • 对于已经有担保资质的雇主,采用简化的申请表格
    • TSS签证将会使用全新的网上申请表格。
  3. 457签证如何往TSS过渡
    • 对于已经持有雇主担保资质的雇主无需再申请新的资质,可以直接担保TSS签证的申请人。
    以下的要点内务事务部还在做最后的确认以定案:
    • 如果457的提名和签证申请均在TSS签证实施前递交,内务部任然按现有的框架审理
    • 如果在TSS签证实施后,只是递交了457的提名申请而并没有递交签证申请,那么此提名申请则变成了一个‘多余的‘申请,即使提名申请已经获批。因为内务事务部说没有办法将原先的提名申请和新的TSS签证申请连接到一起。
    鉴于这种情况,内务事务部建议大家要么在2月底之前将提名和签证一起递交,要么就等到TSS实施后再一起递交。
    • 现有457签证持有者如果想要更换雇主,将要按照TSS的流程重新递交提名申请
    • 现有457签证持有者如果想要更换提名职位,将要按照TSS的流程重新递交提名和签证申请
  4. 劳动力市场测试:要求所有职位都进行劳动力市场测试,更多细节会在2月份公布
  5. 薪酬调查:对于年薪低于25万澳币的职位都要进行市场薪酬调查

重点二:已经持有457签证的申请人到底怎么转永居签证(186TRT)

从去年4月份雇主担保改革的消息爆出以来,已经持有457签证的申请人就炸了锅,到底可不可以转186签证,是工作两年还是三年才能转186签证。终于,这次有了一个较为明确的答复。

如果你是以下情况的任一一种:

  1. 在2017年4月18日或之前持有457签证的持有者
  2. 或者:
  3. 在2017年4月18日或之前递交457签证并且下签的
这两类人在2018年3月后申请186TRT按照旧的政策执行,即:
  • 申请人年龄上限依然为50周岁
  • 依然维持工作满两年就可以申请
  • 457签证时长不够者可以持有TSS签证递交申请
  • 不受清单变化影响

client_cohort.png

想要浏览全部newsletter内容,请点击网址:
https://www.homeaffairs.gov.au/trav/work/newsletters/january-2018

总结:看完以上内容,小编深深的吁了一口气,不管是即将推出的TSS签证还是这次457转186签证的说明,其实都说明了一个问题:移民是国策!政府也怕如果对现有的457签证持有人一刀切,不知道会带来什么难以预料的影响。政策上的缓和可以看出政府的态度和未来决策上的走向,无论是之前的入籍制度被参议院拒绝也好还是这次的457签证改革,愿望是好的,但是实施起来还是有难度需要时间。小编会带你陆续更新TSS签证的细则。